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Los aspectos que se acostumbran a conocerse mediante el análisis del puesto de trabajo y que, por tanto, determinan la información a obtener están relacionados con:
Entre sus principales responsabilidades se encuentran la redacción de comunicados de prensa, la gestión de relaciones con medios y el monitoreo de la cobertura mediática.
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Un aspecto basic durante el análisis del puesto de trabajo es la evaluación de la experiencia y conocimientos necesarios para desempeñar el puesto de trabajo.
Mediante el análisis del puesto de trabajo podemos conocer el organigrama de la empresa y, a su vez, qué puestos están por encima de otros. Permite conocer el grado de autoridad analisis puesto de trabajo ejemplo de cada puesto y su implicación en la toma de decisiones.
Cualquier puesto de trabajo requiere de una serie de tareas que se han de llevar a cabo por una persona.
Entre sus principales responsabilidades, destacan la planificación estratégica de recursos humanos, la supervisión de procesos de contratación y el fomento de un ambiente laboral inclusivo. Este rol requiere habilidades como el liderazgo inspirador, la capacidad de resolver conflictos y un profundo conocimiento de las normativas laborales.
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